139名の受講感想は。

140名以上が受講した愛媛県研修所での愛媛県庁職員を対象にした「民間との共創研修」。
全4回を終了し、回答総数139名からいただいた感想は・・・。

【問】受講内容に「学び」はありましたか？
【答】大いにあった：59%、意外にあった：25.2%、あった：15.8%

【問】受講前と受講後に自身に変化はありましたか？
【答】あった：95%、なかった5%

139名からのフィードバックはものすごい量で、こういう機会は貴重とつくづく思う。
似たような内容をまとめると以下になり、今後の参考に活かそう！となったけど、「小話が面白かった。」という意見も複数あり、これらの多くは「失敗談」だった件（笑）。

＜1. 研修内容への満足と感謝（ポジティブな総括）＞

• 「楽しかった」「有意義だった」「勉強になった」などといった全体的な満足感。
• 講義や講師への感謝、「説明が分かりやすかった」という声。
• 「また受講したい」「ぜひ継続してほしい」などの継続希望。

（例）とても分かりやすい講義でした。

（例）他の研修にも参加したいと思うほど充実していました。

＜2. バックキャスティング思考に対する学び・発見＞

• 「新しい視点を得た」「今後に活かしたい」「普段の業務と違った考え方」といった気づき。
• フォアキャストとの違いや補完関係に言及する声も多い。

（例）バックキャストで考えることは初めてだったが、非常に有益だった。

（例）今後、フォアキャストと組み合わせて活用していきたい。

＜3. 共創・民間視点・多様な価値観への刺激＞

• 「民間との共創」「県職員以外の視点が新鮮」「協働の難しさ」など、多様な立場の意見に触れたことへの評価。
• 「共創に価値を見出していない人をどう巻き込むか」などの課題意識も。

（例）民間との共創という考え方は、今後さらに求められると思った。

（例）さまざまな部局の方と話せて刺激になった。

＜4. 時間・形式に対する意見・提案＞

• 「時間が足りなかった」「オンラインと演習の切り替えがきつい」「発表準備が大変」といった運営面の改善提案。
• グループワークの進行や分担に関する振り返り。

（例）もう少し講師がグループに関わってくれると良かった。

（例）午前中の議論で立案まで進めておけばよかったと後悔。

＜5. 業務への応用・実践意欲＞

• 「実務に取り入れたい」「予算検討に活かす」「部署でやりたい」といった応用意欲。
• 「今は直接活かせないが考え方は参考になる」という声も。

（例）予算検討で使いたい。

（例）所属に持ち帰り、もう一度試したい。

＜6. 個人的気づき・成長実感＞

• 「視野が広がった」「思考の癖に気づいた」「考えが凝り固まっていた」といった自己理解や変化。
• 「新鮮だった」「柔軟になれた」という感想。

（例）思考が固定化していたが、新たな捉え方に出会えてよかった。

（例）振り切って考えることの面白さを学んだ。

＜7. 講師・講義スタイルへの評価＞

• 「実体験が参考になった」「説明がわかりやすかった」「小話がおもしろかった」など。
• 話し方、雰囲気、インタラクティブさへの好評。

（例）講師の話し口調が親しみやすく、聞きやすかった。

（例）実体験に基づいた講義で説得力があった。