ハード＆ソフトは質に直結。

私が預かる講座や研修、ワークショップでは使えるモノはなんでも使う。
今回の『官民共創講座』では、愛媛県研修所が揃えてくださったものは以下の通り。

・ノートパソコン（貸出用）
・付せん紙（数種類の色）
・マーカー
・モバイルモニター

・プリンター

・延長コード、養生テープ、コピー用紙など

ホワイトボード（複数色のマーカー）、テレビモニター、マイクはE:N BASEにあったので、それらを活用。
数年前と比べると随分、充実したと思う。

でも、これらの充実した学びの環境（≒ハード）を活かすのはソフト（≒知識、技術、経験）であり、ワークショップでいえばファシリテーション（進行役）。

このファシリテーション。今では「ファシリテーション養成講座」もあるほど人気と言うかニーズがあるらしい。バラエティ番組で言えばMC的な感じか。

「“その時”何を意識していますか？」的な質問をされることも多いから書き残すと・・・。

（1）セッション（即興性）を大事にする、予定調和ナシ。

（2）進行役が喋る時間は全体の20%以下を目標に。

（3）問いを立てる（まとめず健全なモヤモヤで解散）

（4）参加者が安心して意見交換ができるよう演出。

他にもあると思うけど、パッ！と挙げられるのはこれら。
でも、これらに至ったのは「場数」という経験からの振り返りで、図解ができるとかKJ法ができるとかマインドマップが描けると言うのは単に技術的な話。

今回も参加者は意見交換にホワイトボードに描いてアイデアを活性化させて、それらの意見を繋いで発散させて、方向性を導き出して収束させてとハードとソフトが融合すると、本人たちも気付かぬまま、盛り上がっているのが写真。

ちなみに今回、あえてダメ（NG）にしたのが「発表資料をAIを活用して作成すること。」
理由は、作成に時間を取られてしまうから。リサーチには積極的に活用してもらったAIだけど、資料作成までAIに任せると、イマイチ、自分たちごと化されてない内容（≒他でも聞いたことがある内容）が嫌だったから。