上司という存在。

私の上司は暗黒卿

エンジャパンによると、働く20代の76%が尊敬する上司と出会っているとのこと。具体的な尊敬点は男性が「リーダーシップがあること」「視野が広い」「決断力がある」、女性は「いつでも相談できる雰囲気があること」「人によって態度を変えない」「決断力がある」。

上司という存在になって3年、全くもって頼りなく反面教師であること間違いなし！ですが、そんなダメ上司でも「チーム」であるという自覚を大切にしています。全員が中途採用で、少数（ココ大＋リソースセンターで4人の常勤）ですから一人一人の能力が発揮できる環境を整え、4人だけど200%以上の力が発揮できる職場にしたいと思ってます。

そのためには、やはり「安心安全な職場」が必要としみじみ。先日、知人が心機一転で転職しましたが、転職先では自分が稼ぎ頭にならなくてはならず、「安心安全な環境」はまだ手に入れてないとのこと。でもその代わり「やりがい、充実感、自己肯定感」を手に入れたとのこと。それらを提供できるのも上司の役目。