組織の基本。

組織の基本は【目標の共有】労力や時間を費やす目的をメンバー間で話し合う。【問題の共有】報告・連絡・相談を徹底しトラブルを早期に払拭。【言語の共有】関係者間で言葉の意味を定義し誤解釈が起きないようにする。【成果の共有】成功はメンバーが尽力した証。達成感、充実感を味わう、です。これらを怠ると組織はいづれ崩壊します。特に真新しくもない、ごく普通のこと。

でも、あえて言うと「成果の共有」が一番大切かもしれない。なぜなら「次への始まり」だからです。事業は一人一人の尽力によって成し遂げられたわけですから、労うべきです。良かった点、次回するならの改善点を共有し、明日からの英気を得るのです。

「しまのわ分校」が終わり、授業コーディネーターとして頑張ったヤスを杉浦さんらが運営する「B家（通称）」で労う。２７歳、２０以上の授業を一手に引き受け、苦労も山ほどしましたがやり遂げました、完全なるOJT（笑）。写真は「ブリしゃぶ」の写真を撮る杉浦史典さんを撮る私。素晴らしい仲間に乾杯！