やりきる。

計250名の新規愛媛県職員への研修が終了。振り返れば「高校生の時に授業に参加してくれた方」「大学生の時に授業に参加しれくれた方」「以前にエキストラ出演をしれくれた方」「ご両親を知っている方」などがいたり、担当職員は以前に私の研修を受けた人だったり、愛媛に移住して19年、色々と思い返さずにはいられなかった感慨深い研修だった件。研修生の多くは我が子と同世代だったからかもしれない（涙）

250人が取り組んだ「河内晩柑認知度UP大作戦」では①アプリ開発、②河内晩キャン、③アイドル（グループ）の結成、④Youtubeの活用はNG（以前に発表されたなど）としてアイデアを考えた。狙いは彼らが今後の消費者層の中心になる際に何に興味関心があるのかということ、そして【正解・不正解のない問いへの考え方】そして【個人のアイデアからグループのアイデアへ変換する際の他者を交えた合意形成】の演習。

グループで1つのアイデアに絞る際、意見を出し合い捏ねて再構築や肉付けを短時間でするのは全員の協力が求められる。そして発表者は発表アイデアの考案者とは別人だったのは考案者に寄りかかり過ぎる傾向の回避。それまで他人事だったアイデアを自分ごと化して消化しなければ紹介できず、私からツッコミが入るので慌てた人もいたり。最終回も【常に自分に問いを立てること】で締める。