JAZZYな学び。

リーディング・ジャーニー（えひめリソースセンター主催）で2月本として扱った「リフレクティブ・マネジャー」で深く共感する一文がこの写真。「上司と部下は学びあう」というタイトルの中で「学びの機会は、いつもインプロビゼーション（即興）」というフレーズ。「ジャズ演奏のようにオンステージで即興を重ねることが熟達度につながる」ともあり、（仕事ってこうありたい）と思う一人。

もちろん、基礎・基本があっての即興（熟達）だけど、既成概念の仕事の仕方や捉え方が、今の仕事とフィットするか？は誰も分からない。即興がいいのはテンポやリズムを相手を見ながら、つど変えられること。むむっ！書けばカッコ良く見えるけど、かなり高度で難易度高し！

リフレクティブ・マネジャーを読んでフィードバックすると色々と反省点が・・・。でも、がんばりまーす！と、今日もいいことありますように！家訓は「エブリデイ大吉」。