生涯発達心理学。

日経新聞電子版（11/3）によると、頭の良さには「流動性知能（計算力、暗記力、IQなど）」と「結晶性知能（知識、経験値、判断力など）」があり、流動性知能のピークが２５歳頃に対して、結晶性知能のピークが６０歳頃で、この違いは「自我密接型」と言われる「自分との接点、自分との関わり、自分ごと化される」ことが優先的に頭に入るかどうかとのこと、へぇー。

頭に入った結晶性知能は、知識同士で繋がり「そうか！」という発見や気づきが得やすいとのこと。経験すればするほど深み、厚みが増し磨きもかかるとのこと。ほっー！そして「やればできる！」というポジティブ思考が「その気にさせる」という点に納得。

私も薄々感じていたことが、検証されて嬉しいと思っていたら、１１月１２日（水）から始まる「リーディング・ジャーニー」の３冊目「仕事で一皮むける（著：金井壽宏）」のまえがきを見て驚いた。「ひとは学校を出て仕事の世界に入ってからも発達を続ける〜」「生涯全体にまつわるひとの発達を扱う学問分野を生涯発達心理学」という。これだね。