タイミーはロケハン。

タイミーをして（後で）思ったのは、（これはシナハンだ！ロケハンだ！）と気づいたこと。
現場（仕事場）は全て本物で、脚本に書いてあるような倉庫や旅館などで働けた。
これを撮影用にロケハンするとなると、各所への連絡調整が発生して手間や負担、時には迷惑をかけることもある。

でも、タイミーはそもそも受け入れ側からの依頼だから、調整ナシで現場を見ることができる。体験もできる。うーん、一石二鳥、三鳥。

シナハン&ロケハンで、リアリティのある事柄が求められる場合、自分が見た、聞いた、知ったコトを直接、伝えられるから信ぴょう性も訴求力もある！と思ったり。

すると、年末年始で一区切りはつけたものの、（他の業種はどんなんだろう？）と興味関心がわく。経験値を高めることは、フィルム・コミッションにとっていいことだし、QOLも少しは上がると思う。

「泉谷さん、（お金に）困ってるんですか？」と心配の声もあるけど、お金は得られて越したことはない。
でも、わざわざエージェントを利用してまでのアルバイトは手間で面倒。

そもそも、現在の仕事に支障をきたしてまでしない。本末転倒だもの。

ホント、ある日の些細な思いつきから始まる。
そりゃ人生初めてのタイミーの時はドキドキしたけど、“暇を活かせる”ことへのワクワクの方が大きかった！

そして、タイミーは名前も年齢も経験も関係ないし、必要以上に責任を問われないし、後腐れないし、アッサリ&サッパリ割り切れる点も性に合ってるみたい。

情報には一次情報と二次情報があり、一次情報が『自ら経験や調査、観察などを行い、直接得た生の情報』に対して、二次情報は『他人の一次情報を加工・分析したもの』。

意見の際は、自分で経験していないと説得力も訴求力もないと思うから、経験至上主義。

これで、配送会社と旅館のイメージは持てたから、コンビニとかも面白そう・・・と、よぎるも接客/対面業は面倒かも。

と、なるとやはり裏方業か。
かつ、早朝という人手が少ない業種は今まで変わらず。物語あるよな・・・。