『官民共創講座』への感想をまとめてみた。

“特に注目なのは、「研修で学べてよかった。」という満足感だけでなく、「事業化したい」「エンベースを活用したい」「行政同士でも共創したい」など、具体的な次の行動につながる感想が出ていること”と、アンケート結果をAIに解析してもらうと出た評価。

研修から1週間が経ったけど、連絡いただいたり、その後の『共創アカデミー』で挨拶いただいたり、大きな目標への小さな一歩を感じた研修。

＜2日間の研修を通して特に学んだ・気づいた点＞
① 共創の本質・共創パートナーの役割への理解

共創とは何か、協働と何が違うのか、共創相手はどのような存在なのかについての気づき。

② 課題発見から事業化・バックキャストへの理解

社会課題を起点に、課題の本質を捉え、解決策や事業を構想していくプロセスへの気づき。

③ NPO法人への理解と共創パートナーとしての可能性

NPO法人の役割や活動、組織の特性を知り、行政にとっての共創パートナーとしての可能性を感じたこと。

④ 他者との対話・意見交換による新たな視点や発想の獲得

グループワークや他の受講者の意見、発表を通じて、自分にはなかった考え方や発想に触れたこと。

＜2日間の研修を通して特に悩んだ・難しかった点＞

① 事業の持続性・自走化の検討

一時的な取り組みで終わらせず、どのように事業を継続・発展させ、自走できる仕組みにするかという悩み。

② 課題の深掘り・現状把握・目的の明確化

現状と課題を正しく捉え、原因を深掘りしながら、何を解決すべきなのかを明確にすることへの悩み。

③ アイデアの具体化・事業の実現可能性

理想とする未来やアイデアを、具体的な事業として組み立て、実際に実行できる形に落とし込むことへの悩み。

④ 共創相手との関係性・役割分担の整理

行政・NPO・企業など、それぞれの立場や強みを理解し、誰が主体となって何を担うのか、共創相手にどのようなメリットがあるのかを考えることへの悩み。

＜検討に立ちはだかった壁＞

（1）課題を見極める壁

現状を知らない、課題が曖昧、原因が整理できない。課題設定・現状把握の難しさ

（2）事業を組み立てる壁

アイデアは出るが、具体化・実現性・持続性が見えない。事業構想・実現可能性の難しさ

（3）共創を成立・持続させる壁

誰が主体となるのか、相手にメリットがあるのか、役割をどう分担するのか。

＜2日間の研修を通して感じたコト＞

① 研修での学び・今後の業務への活用

学んだ考え方や手法を、今後の業務や事業立案、官民共創の実践に活かしたいという意欲

② NPO法人への理解・関心の高まり

NPO法人の活動や実情、そこで働く人の考え方に触れ、NPOへの理解が深まり、今後の連携や共創への関心が高まったという感想。

③ 地域課題への関心・地域貢献への意欲

宇和島市や南予地域など、具体的な地域の課題や魅力に触れ、地域への愛着や課題解決、魅力発信に取り組みたいという感想。

④ 講師の指導・研修内容への高い評価

講師の丁寧なフォローや具体的なアドバイス、前向きな講評など、研修を支えた講師の姿勢や運営に対する感謝・評価。

⑤ 多様な主体との交流・連携への期待

他のグループや講師との交流を通じた新たな視点の獲得、行政同士や民間事業者との連携など、今後の共創の広がりへの期待。